Москва, Россия

Выберите свой город

Выберите
страну

Вакансия

Нас уже 98401 Присоединиться

Ассистент директора по развитию бизнеса

Москва, 12 Январь

Опыт От 3 до 6 лет

Полный день

Сфера деятельности: Гостиничный бизнес

Зарплата не указана
Откликнуться на вакансию можно на сайте HeadHunter.ru

Пожелания к кандидатам

Мы будем рады принять в свою команду специалиста, обладающего подтвержденным опытом работы в гостиничной сфере, пониманием специфики гостиничных предприятий и гостиничного рынка, а также знаниями и опытом работы минимум в двух областях из нижеприведенного списка:



- прикладная экономика гостиниц,

- исследования гостиничных рынков,

- конкурентная разведка,

- маркетинг,

- консалтинг в коммерческой недвижимости,

- операционная деятельность предприятий гостеприимства



Требования к кандидату:

- высшее образование (предпочтительно экономическое, управленческое в сфере гостеприимства);

- опыт работы в гостиницах/консалтинговых компаниях, опыт проведения рыночных исследований;

- знание основ USALI, желателен опыт разработки операционных бюджетов гостиницы;

- хорошие аналитические способности;

- хорошие организационные навыки и системность;

- умение находить креативные решения;

- владение английским языком на уровне не ниже intermediate;

- обязательно уверенное владение MS Office (особенно Excel), а также базовые навыки работы с графическими редакторами

Наличие многопланового опыта, в том числе опыт работы в девелопменте и/или отельном бизнесе, является преимуществом

Обязанности

- поиск, сбор и анализ рыночной информации по заданию руководителя;

- маркетинг рынка гостиничных услуг: характеристика локальных рынков, типы участников, анализ и характеристика гостиничных операторов, конкурентная ситуация, анализ существующего и будущего спроса и предложения на локальном рынке;

- подготовка отчетов по состоянию гостиничного рынка в регионах;

- систематизация информации, ведение, поддержание и актуализация информационной базы;

- ведение базы проектов;

- разработка концепций гостиничных объектов: основные характеристики, площадь, номерной фонд, класс (категория), общие требования к насыщению объекта, определение общего количества площадей различного функционального назначения, структура номерного фонда по типам номеров, определение необходимой инфраструктуры гостиницы, функциональное зонирование, составление программы распределения площадей объекта;

- разработка базового наполнения для дальнейшего позиционирование объекта на рынке: определение перечня и состава услуг, ценовая политика, прогнозирование заполняемости;

- расчет базовых экономических показателей объекта;

- оценка проектных решений;

- сбор и подготовка документации по заданию руководителя, в том числе и на английском языке

Условия работы

- работа в центре Москвы;

- возможность дальнейшего карьерного роста;

- уровень вознаграждения обсуждается с каждым успешным кандидатом индивидуально.

Пожалуйста, сопроводите Ваше резюме фотографией.

Откликнуться на вакансию можно на сайте HeadHunter.ru