Кадровая проблема-самая острая на сегодняшний день в туристической сфере. Туризму сейчас учат чуть ли не в каждом институте Екатеринбурга, но при этом, по словам руководителей турфирм, брать на работу некого. С недавнего времени в городе стали появляться туристические школы, проводиться специализированные семинары. На них за короткий срок все желающие могут повысить свой профессиональный уровень, познакомиться с основами работы в туризме.
Смогут ли туристические школы удовлетворить кадровый голод  и обеспечить толковыми менеджерами турфирмы региона?
Как еще можно решить эту проблему?