Из-за банкротства туроператора FTI компании Prince Group пришлось уволить 2 тысячи сотрудников из своих отелей в Турции. Об этом рассказал председатель совета директоров турецкого холдинга Исмаил Лепиев. Он опроверг информацию о том, что отели проданы, персоналу не выплачивают деньги, а сам он не выходит на связь — такая новость была опубликована в турецком издании Odatv.

«После того, как FTİ, одна из крупнейших в мире туристических компаний, объявила о своем банкротстве 3 июня, мы были вынуждены сократить штат. Чтобы сотрудники не пострадали, мы продолжали работу отелей до конца сезона. Но после этого нам пришлось их закрыть, а две тысячи человек — уволить», — пояснил он. Исмаил Лепиев добавил, что в ноябре с персоналом отелей были заключены соглашения, согласно которым завершить выплату средств компания должна в декабре. На данный момент, по его словам, уже выплачено 90 млн лир из причитающихся сотрудникам денег. Оставшуюся часть он обещал перечислить в соответствии с договором.

Ранее один из уволенных работников курорта Euphoria Palm Beach Resort заявил турецким СМИ о том, что персоналу не платят зарплату, а Исмаил Лепиев не выходит на связь. «Я не исчез, я руковожу своими компаниями. Для меня права сотрудников превыше всего», — ответил на это председатель совета директоров Prince Group.

На сегодняшний день Prince Group, согласно информации на сайте холдинга, владеет такими отелями, как Mövenpick Resort Antalya Tekirova, Euphoria Palm Beach Resort, Euphoria Comfort Beach Alanya, Euphoria Barbaross Beach Resort, Amara Family Resort, Amara Comfort Resort и Royal Teos Thermal Resort Clinic & SPA.

Ранее источник Profi.Travel сообщал, что из-за банкротства немецкого туроператора FTI в зоне риска оказались два типа отелей: «Первый — те объекты, которые принадлежали FTI, включая цепочку Labranda Hotels&Resorts, в которой пять отелей в Аланье, Сиде, Бодруме, Мармарисе и Кушадасы, а также бренды Design Plus Hotels и Kairaba Hotels&Resorts. Многие из них уже фактически остановили свою работу, у них нет финансовой возможности продолжать деятельность из-за банкротства собственника. Второй тип отелей, который также рискует уйти с рынка, это те, что были зависимы от FTI на 99%. Дело в том, что немецкие компании контрактуют средства размещения сразу на 12 месяцев, поэтому эти отели сейчас остались без загрузки почти на год вперед».

Туристическая отрасль Юга России в ожидании главного события года — Ежегодной премии Ассоциации Отельеров АМОС 18 и 19 декабря в Сириусе на площадке роскошного отеля «Мантера конгресс» 5*, где пройдет большая двухдневная деловая программа и торжественная церемония награждения отелей и здравниц Юга России и Республики Абхазия, признанных лауреатами и дипломантами премии.

Премия Ассоциации Отельеров АМОС проходит при поддержке Министерства курортов Краснодарского края, Министерства курортов Крыма, администрации г. Сочи. Соорганизаторами выступают Общенациональный Союз индустрии гостеприимства (при личной поддержке Алексея Волкова) и Союз туриндустрии Абхазии (при личной поддержке Анны Калягиной).

Среди лауреатов Премии: группа «Мантера», ФТ «Сириус», Архыз; отель Golden Tullip 4* Rosa Khutor, Красная Поляна; Palmira Palace Resort & SPA 5*, г. Ялта; санаторий «Машук Аква-терм» 4*, г. Железноводск; сеть отелей Mirror Hotels 4*, г. Сочи. А так же: музейно-храмовый комплекс «Новый Херсонес», г. Севастополь; гостиничный комплекс «Романтик», курорт Архыз; усадьба «Парфенов», Адыгея; Radisson Collection Paradise Resort & Spa Sochi, г. Сочи; отели управляющей компании «ДЕСО.КУРОРТ» и другие достойные объекты и персоны туристической отрасли.

В рамках проекта 50 NEXT пройдет особая церемония награждения перспективных молодых сотрудников и руководителей индустрии гостеприимства в возрасте до 35 лет.

Премия Ассоциации Отельеров АМОС — это еще и насыщенная деловая программа. На повестке дня самые актуальные вопросы: туристический налог, новая система классификации отелей и здравниц, общий рост налогооблагаемой базы, взаимоотношения с органами власти, продвижение и маркетинг, роль и значимость первых лиц.

Как отелю добиться прорыва и обеспечить успех в сезоне 2025 года?

18 и 19 декабря участники деловой программы вместе с ведущими экспертами — представителями отелей, санаториев, курортных апарт-комплексов, гостевых домов, рассмотрят сразу несколько тем, которые важны для объектов размещения в новом туристическом сезоне 2025 года.

• ➔ Кадры: как привлечь, обучить, удержать и добиться максимальной производительности без выгорания персонала?
• ➔ Снижение издержек: от сравнения цен при закупках — к управлению стоимостью владения и эксплуатации.
• ➔ Сервис, радушие, гостеприимство: как обеспечить высокий уровень и сделать это по-настоящему ценным для гостей отеля?
• ➔ Барьеры, мешающие росту выручки и доходов: как убрать эти проблемы и создать условия для стабильного планомерного роста на годы вперед?
• ➔ Инженерные решения для отелей и здравниц: как обеспечить высокую эффективность по энергетике, отоплению, горячему водоснабжению и др.?
• ➔ Инвестиции в курортную недвижимость: риски девелоперов и инвесторов.

В деловой программе и в официальной церемонии награждения Премии АМОС предусмотрено участие официальных лиц, экспертов федерального уровня, представителей органов власти, а также более 50 владельцев компаний, генеральных директоров и генеральных менеджеров.

Profi.Travel выступает информационным партнером мероприятия. Один из номинантов получит от Profi.Travel сертификат на участие в онлайн-выставке российского турпродукта «Знай наше: лето 2025».

Узнать больше подробностей и приобрести билеты на участие в деловой программе и в гала-ужине можно здесь.