Туристическая отрасль Юга России в ожидании главного события года — Ежегодной премии Ассоциации Отельеров АМОС 18 и 19 декабря в Сириусе на площадке роскошного отеля «Мантера конгресс» 5*, где пройдет большая двухдневная деловая программа и торжественная церемония награждения отелей и здравниц Юга России и Республики Абхазия, признанных лауреатами и дипломантами премии.

Премия Ассоциации Отельеров АМОС проходит при поддержке Министерства курортов Краснодарского края, Министерства курортов Крыма, администрации г. Сочи. Соорганизаторами выступают Общенациональный Союз индустрии гостеприимства (при личной поддержке Алексея Волкова) и Союз туриндустрии Абхазии (при личной поддержке Анны Калягиной).

Среди лауреатов Премии: группа «Мантера», ФТ «Сириус», Архыз; отель Golden Tullip 4* Rosa Khutor, Красная Поляна; Palmira Palace Resort & SPA 5*, г. Ялта; санаторий «Машук Аква-терм» 4*, г. Железноводск; сеть отелей Mirror Hotels 4*, г. Сочи. А так же: музейно-храмовый комплекс «Новый Херсонес», г. Севастополь; гостиничный комплекс «Романтик», курорт Архыз; усадьба «Парфенов», Адыгея; Radisson Collection Paradise Resort & Spa Sochi, г. Сочи; отели управляющей компании «ДЕСО.КУРОРТ» и другие достойные объекты и персоны туристической отрасли.

В рамках проекта 50 NEXT пройдет особая церемония награждения перспективных молодых сотрудников и руководителей индустрии гостеприимства в возрасте до 35 лет.

Премия Ассоциации Отельеров АМОС — это еще и насыщенная деловая программа. На повестке дня самые актуальные вопросы: туристический налог, новая система классификации отелей и здравниц, общий рост налогооблагаемой базы, взаимоотношения с органами власти, продвижение и маркетинг, роль и значимость первых лиц.

Как отелю добиться прорыва и обеспечить успех в сезоне 2025 года?

18 и 19 декабря участники деловой программы вместе с ведущими экспертами — представителями отелей, санаториев, курортных апарт-комплексов, гостевых домов, рассмотрят сразу несколько тем, которые важны для объектов размещения в новом туристическом сезоне 2025 года.

• ➔ Кадры: как привлечь, обучить, удержать и добиться максимальной производительности без выгорания персонала?
• ➔ Снижение издержек: от сравнения цен при закупках — к управлению стоимостью владения и эксплуатации.
• ➔ Сервис, радушие, гостеприимство: как обеспечить высокий уровень и сделать это по-настоящему ценным для гостей отеля?
• ➔ Барьеры, мешающие росту выручки и доходов: как убрать эти проблемы и создать условия для стабильного планомерного роста на годы вперед?
• ➔ Инженерные решения для отелей и здравниц: как обеспечить высокую эффективность по энергетике, отоплению, горячему водоснабжению и др.?
• ➔ Инвестиции в курортную недвижимость: риски девелоперов и инвесторов.

В деловой программе и в официальной церемонии награждения Премии АМОС предусмотрено участие официальных лиц, экспертов федерального уровня, представителей органов власти, а также более 50 владельцев компаний, генеральных директоров и генеральных менеджеров.

Profi.Travel выступает информационным партнером мероприятия. Один из номинантов получит от Profi.Travel сертификат на участие в онлайн-выставке российского турпродукта «Знай наше: лето 2025».

Узнать больше подробностей и приобрести билеты на участие в деловой программе и в гала-ужине можно здесь.

В Турции опубликована Национальная стратегия регионального развития до 2028 года. Она направлена на то, чтобы сделать туризм ключевым фактором роста в экономической и прочих сферах, сообщает Turizm Ajansi.

Одной из главных задач стратегии стало расширение туристического сезона в Турции. Очевидно, что сегодня основной туристический поток идет на курорты страны летом. В ближайшие три года там приложат все усилия для того, чтобы отдых стал круглогодичным, а туриндустрия могла больше зарабатывать на туристах.

Для достижения этих целей в Турции выбрали развитие альтернативных направлений отдыха, таких как оздоровительный, термальный и природный туризм. Интересно, что ставку там собираются делать в том числе на расширение услуг для удовлетворения спроса со стороны пожилых путешественников. Для этого планируется развивать инфраструктуру термального и оздоровительного туризма, предоставлять гостям в возрасте отвечающие их потребностям условия проживания и медицинские услуги.

По мнению представителей российского турбизнеса, существенно нарастить турпоток и вывести курорты страны на круглогодичный режим работы такая стратегия вряд ли позволит. Оздоровительный туризм, действительно, пользуется спросом — прежде всего у европейских туристов, а также у местного населения. Однако для последних все будет зависеть от цен — учитывая галопирующую инфляцию в стране, уже в этом сезоне значительное количество турков предпочло отправиться на отдых в соседнюю Грецию, где цены оказались ниже.

Что касается российских туристов, то для них Турция остается прежде всего направлением пляжного отдыха для семей с детьми, считают эксперты. Безусловно, при значительных вложениях в развитие инфраструктуры и продвижение страна сможет несколько увеличить продажи альтернативных видов туризма, однако вряд ли этот рост будет кратным. И уж тем более сомнительно, что это позволит перевести огромное количество турецких курортов на работу в течение всего года. Скорее, здесь могут помочь подогреваемые бассейны и обеспечение стабильного сервиса с русскоговорящим персоналом и зимой. При этом в российских туркомпаниях отмечают: пока рост цен на отдых в Турции будет продолжаться, есть большие сомнения, что россияне массово смогут позволять себе несколько поездок на курорты этой страны в год.

В стратегии развития, между тем, заявлено, что для увеличения спроса в межсезонье планируется использовать и «креативные методы продаж и маркетинга». Что именно имеется в виду, не до конца ясно. По предположениям профессионалов турбизнеса в России, все сведется к традиционным скидкам и распродажам. И пока акции будут действовать, они, действительно, способны подогреть интерес россиян к поездкам в Турцию. Однако рассчитывать на пролонгированный эффект вряд ли стоит.