Сколько зарабатывают в соседнем турагентстве?

Сколько зарабатывают коллеги, спрашивать, обычно, не принято, но всегда любопытно узнать. Большая ли зарплата у столичных агентов по туризму? И есть ли дефицит? 

Сколько зарабатывают коллеги, спрашивать, обычно, не принято, но всегда любопытно узнать. Большая ли зарплата у столичных агентов по туризму? Есть ли возможность заработать на смежных специальностях — продаже авиабилетов и оформлении виз? Сколько в среднем предлагают работодатели региона? И есть ли дефицит кадров в туризме? Читайте в сегодняшнем материале.

Несмотря на территориальную близость, зарплаты у работников туристической сферы в Центральном федеральном округе довольно сильно отличаются. Основываясь на исследованиях сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, Profi.Travel проанализировал уровень зарплат, которые предлагают работодатели в крупных городах округа.

 

Сколько зарабатывают коллеги?

 

Самые большие зарплаты среди сотрудников турагентств работодатели предлагают менеджерам по продаже туристических услуг. Лидерство, естественно, за Москвой — средняя сумма ежемесячного дохода менеджера по туризму здесь 45 тысяч рублей. Минимальный же уровень — у турагентов Воронежа — 24 тысячи рублей в месяц.

 

В смежных видах деятельности, например, у менеджеров по продаже авиабилетов, - в большинстве случаев доход несколько меньше, чем у тех, кто продает туры — примерно на одну-две, а где-то и на семь тысяч ниже. Еще скромнее зарплаты у специалистов по оформлению виз. Здесь максимум — 37,5 тысяч рублей — также доступен москвичам, а минимум — 20 тысяч — получают жители Иваново и Твери.

 

 

 

Насколько сильно отличаются показатели по этим специальностям в разных городах вы можете оценить ниже:

 

 

А каков спрос на работников туризма? 

 

По данным статистики, количество менеджеров по туризму, ищущих работу зачастую больше, чем вакансий. Самая большая конкуренция наблюдается в Воронеже. Там на одно турагентское место претендует чуть больше 3 человек. А вот в Костроме, напротив, наблюдается дефицит кадров. Там на 5 рабочих мест в сфере туризма приходится всего 4 специалиста. 

 

 

* Profi.Travel  благодарит сайт по поиску работы и персонала HeadHunter за предоставленные статистические данные.

Коллеги? А насколько отличаются от средних показателей ваши заплаты? 

Написать комментарий

Пожалуйста, нажмите на синий квадрат

8 комментариев

Анна
15 октября, 09:55
Нет в Костроме таких зарплат в турагенствах...От куда вы только берете такие цифры
Галина
07 октября, 17:40
А как Вам вариант если работать не на окладе + % а на чистом проценте? Я так работала на прежнем месте работы и у меня было 30%, сейчас у меня 35% на другом месте работы в которые входит ещё и мелочевка по бухгалтерии. Стаж у меня более 10 лет, ессно опыта хватает, обязанности как и у рядового менеджера по продажам - полное ведение сделки от подбора до возвращения туриста. Так же в эти 35%входят и отпускные, и больничные и оплата FAM-TRIP и честно скажу - жаловаться грех. Я вот тоже не понимаю тех кто после ВУЗа приходит "сырым" и з/п в 15-20 тыс.руб. им мало, чтобы получать больше нужно столько перелопатить и знать себе цену, что не один год на это уйдет.
Мария
07 октября, 17:31
у нас в Волгограде и области ситуация прямо противоположная. Оклад, как и говорилось ранее Натальей, 6 тыс. + процент. В самые лучшие месяцы 30 тысяч не выйдет. По поводу вакансий. уже почти год ищем второго менеджера. Уже и особых запросов-то не ставим: учи продукт и продавай. Результат - плакать хочется. Такие кадры приходят!
Наталья
07 октября, 15:46
Удивительно! Средняя зарплата менеджера в Удмуртии 6 000 руб. + проценты с продаж, а это 10% от дохода. Сами понимаете что это 1-2% от стоимости тура.
03 октября, 12:09
Ну, и еще, коллеги, это же то, что предлагают работодатели в своих вакансиях. Думаю, ищут они как раз грамотных специалистов. Таким и заплатить не жалко.
03 октября, 11:59
Коллеги, отмечу, что цифры предоставлены headhunter.ru, показатели - средние, по всей совокупности актуальных вакансий.
Александр
03 октября, 11:47
Цифры завышены конечно, по Твери 20 000 в среднем зарплата хорошего менеджера
Галина
03 октября, 11:42
Ну да... потом и приходят менеджеры устраиваться на работу без опыта и требуют от 25 тыс. Откуда вы такие цифры то взяли. Хорошего специалиста найти сложно,а те кто без опыта ,большие запросы Если вы указали что заработок средний... То какой же тогда максимальный?? По Тюмени средняя зарплата 40 тыс,(берем любые сферы) а кто реально ее получает? Это из серии Гос .чиновники едят мясо а служащие капусту,в среднем мы едим голубцы)))
03 октября, 11:58
Галина, в данном случае речь идет о зарплатах Москвы и Центрального региона России.

Цифры предоставлены headhunter.ru, показатели - средние, по всей совокупности актуальных вакансий.

«Отелло» пошел за «Яндексом»: агрегатор поднял комиссию для отельеров

Эксперты отмечают опасную тенденцию на рынке

«Отелло» пошел за «Яндексом»: агрегатор поднял комиссию для отельеров

Еще один агрегатор, Отелло«, объявил, что его услуги для отельеров станут дороже. Как ранее у «Яндекс. Путешествий», базовая комиссия увеличивается с 15% до 17%. День «Х» — 26 апреля. Новая ставка будет применяться ко всем бронированиям, оформленным после этой даты, а также к штрафам при отменах. При этом уже созданные заказы останутся на прежних условиях, сообщили в сервисе бронирования.

«Рост стоимости качественного трафика, усиление конкуренции за пользователей, а также изменения в налоговой сфере влияют на экономику онлайн-продаж. Мы приводим условия работы в соответствие с текущими рыночными реалиями, чтобы поддерживать стабильную работу сервиса и эффективность канала продаж», — так «Отелло» объяснил причину повышения комиссии.

Отельеры ожидаемо восприняли новые условия негативно, тем более, это превращается в тенденцию. «Яндекс» не был первым. Но именно он вызвал практически скандал на рынке. Крупнейшие сети отели сообщили, что разрывают сотрудничество с ним, если агрегатор не изменит решение.

«Сервис «Яндекс. Путешествия» занимает достаточно большую долю рынка — до 30%. У «Отелло» она существенно меньше. С «Яндексом» мы разорвали сотрудничество, «Ателика» была одной из сетей, которая в этом участвовала. Я думаю, с «Отело» такой громкой реакции не будет, — прокомментировал владелец сети отелей «Ателика» Алексей Высоканов.

По его словам, сети в том числе для того и попытались остановить «Яндекс», чтобы остальные не пошли на поводу у него — как у самой большой системы бронирования.

«Я могу сказать, что в основном ими пользуются небольшие отели, у которых нет других вариантов продаж. Им придется все равно работать с повышенной комиссией. А «Яндекс» будет делать так же, как с такси, где начиналось все с маленькой комиссии, а теперь — 30%, — добавил эксперт. — Если они в бронированиях отелей займут более высокую долю рынка, произойдет то же самое».

Алексей Высоканов уточнил: гостиницы из-за 2%, конечно, не закроются. Но цены, вероятно, придется повышать. «Это скажется на на гостях, за все заплатит потребитель», — сказал он.

Он добавил, что сетевым гостиницам проще — есть свои программы лояльности, реклама, узнаваемость. Алексей Высоканов привел в пример «Ателику»: на прямые продажи частным лицам приходится около 70% объема.

По словам вице-президента Федерации рестораторов и отельеров России Вадима Прасова, каждый отель по-своему оценивает важность для себя того или иного канала продаж. «Соответственно, каждый отельер для себя будет решать, соглашаться ему на условия или нет. Но, в любом случае, повышение комиссии агрегаторами приводит к ухудшению экономики отелей, особенно малых. Поэтому, в целом, это выглядит сейчас как не очень дружественный шаг», — сказал эксперт. Он уточнил, что у малых отелей, в отличие от крупных, минимальный объем работы с туроператорами, небольшой — с корпоративным сегментом. «Поэтому подавляющее большинство продаж у таких гостиниц приходится на агрегаторы. И может достигать 80-90% бронирований», — уточнил Прасов.

«Каждый агрегатор решает за себя, не все подняли комиссию. Это говорит о том, что они по-разному оценивают свою рыночную долю и по-разному видят ее в будущем», — добавил эксперт.

Ранее эксперты предупреждали, что постепенно все движется к монополизации. «Когда российские сервисы бронирований начали бороться за долю ушедшего «Букинга», сразу стало понятно, что рынок снова ждет монополизация — тот, у кого будет самый большой маркетинговый бюджет и самый удобный интерфейс, поглотит более мелких игроков и станет новым Booking.com. Со всеми вытекающими последствиями, то есть с повышением комиссии по мере захвата доли рынка», — говорила соруководитель комитета РСТ по гостиничной деятельности, инвестор отеля Indigo Виктория Шамликашвили.

При этом отели не могут сильно повышать цены, учитывая сжимающийся спрос. Соответственно, уточняла эксперт, вскоре мы увидим дальнейшее снижение и без того не очень высокой маржинальности объектов размещения.

Соруководитель комитета по въездному туризму РСТ, гендиректор Profi.Travel Алексей Венгин подчеркивал: чтобы не потерять клиентов, необходимо диверсифицировать подходы к каналам продаж, увеличивать объемы работы с туристическими компаниями и другими с B2B-партнерами, поскольку размер их комиссии — от 8% и выше.

Только важное. Только для профи.​

 

Читайте в Телеграме

 

Все новости в Max

 

Все новости в ВК

 

Написать комментарий

Пожалуйста, нажмите на синий квадрат

Туроператор по экзотике начинает продавать Европу

Как на это отреагирует рынок?

Туроператор по экзотике начинает продавать Европу

Туроператор ITM group объявил о старте работы в Европе. В ассортименте компании появились туры в Сербию, Словению и Венгрию. На рынке компания известна прежде всего турами в экзотические страны. Эксперты рассказали о спросе на европейские направления и о том, какие могут возникнуть проблемы при продвижении программ.

Решение о расширении географии деятельности в ITM group объяснили ростом спроса на европейские маршруты, усилением команды профильными экспертами по этому региону и расширением продуктового портфеля. А также заявили о выстроенных отношениях с принимающими компаниями.

«Сербия привлекает безвизовым режимом и доступной ценовой политикой, Словения — концентрацией различных форматов отдыха на компактной территории (от альпийских пейзажей до адриатического побережья и термальных источников), а Венгрия выступает классическим европейским направлением с мощной бальнеологической базой и яркой событийной афишей», — рассказали в ITM group.

Недельные туры, например, объединяющие Словению и Венгрию, стоят от 2099 евро на человека с перелетом и от 1546 евро — без. Цена восьмидневного тура в Сербию начинается от 2276 евро с авиабилетами и вдвое дешевле без них.

На Формулу 1 в Венгрию на 5 дней компания предлагает отправиться, заплатив от 1317 евро. А неделя в Европе с посещением Будапешта и Вены обойдется минимум в 1264 евро с перелетом.

По словам эксперта, пожелавшего остаться анонимным, спрос на Европу, действительно, медленно, но восстанавливается. Сербия — это экскурсионка и стыковки по всей Европе, Венгрия — те же экскурсионные туры, отдых, термы, лояльная визовая политика. Некоторые сомнения вызывает Словения: страна небольшая, а стоимость услуг дороже, чем в других государствах Восточной Европы. 

При этом, по мнению турагентов, если туроператор планирует активно развивать работу по европейским направлениям, придется вложиться в продвижение. Но не Европы, а себя — как компании, к которой можно обращаться за турами в эти страны. «Агентства ассоциируют ITM group в первую очередь с экзотическими, нестандартными турами, с ЮВА. При этом специалистами по Европе ведь рынок не богат и они все работают в нишевых компаниях. Не могу сказать, что это ожидаемое решение. Может быть, они взяли специалистов по Европе, у которых есть выходы на принимающие компании, которые остались еще с прежних мест работы», — предположил турагент из сообщества Loyalty.

По его словам, чтобы начать ассоциироваться у агентов с европейскими направлениями, туроператор мог бы запустить обширную промо-кампанию с выездами в регионы и крупные города.

Как отмечают в отрасли, тенденция к активному выходу туроператоров в новые сегменты началась еще в пандемию. Когда стало ясно, что узкая специализация может привести к уязвимому положению на рынке, многие нишевые игроки сменили тактику и значительно расширили ассортимент. С одной стороны, это помогает дифференцировать риски, тем более в ситуации, когда любое направление, даже самое востребованное, может быть внезапно закрыто. С другой, необходимы усилия для того, чтобы доказать рынку свою экспертность по тем странам, с которыми туроператор ранее не работал.

Впрочем, большинство турагентов уверены: чем больше выбор на рынке, тем лучше конечному клиенту: и варианты разнообразнее, и конкуренция между игроками за туриста становится более острой.

Только важное. Только для профи.​

 

Читайте в Телеграме

 

Все новости в Max

 

Все новости в ВК

 

Написать комментарий

Пожалуйста, нажмите на синий квадрат

1 комментарий

Andy Dixi
27 марта, 19:38
Действительно, взяли специалистов по Европе ))

Новости по теме