Кайрат Садвакасов: продвигаем внутренний и въездной туризм Казахстана на 360°

А также в интервью Profi.Travel заместитель председателя правления АО «НК «Kazakh Tourism» рассказал о разработке турбренда страны, запуске туров по Каспию и трансграничных маршрутов, и подготовке к международной выставке PATA Travel Mart.

Кайрат Садвакасов: продвигаем внутренний и въездной туризм Казахстана на 360°

Национальная компания Kazakh Tourism начала свою деятельность в Казахстане в июле 2017 года. За два года работы внутренний и въездной туризм вышли на новый уровень развития: государство начало оказывать поддержку отрасли, создали проект госпрограммы по развитию туротрасли на ближайшие пять лет, запустили первый национальный турпортал.

Какие дальнейшие планы у нацкомпании по развитию внутреннего и въездного туризма, рассказал в эксклюзивном интервью Profi.Travel заместитель председателя правления АО «НК «Kazakh Tourism» Кайрат Садвакасов.

— Кайрат, какие приоритетные цели у Национальной компании Kazakh Tourism на текущий год? В частности, какие у вас маркетинговые планы и задачи по продвижению дестинации?

— В рамках госпрограммы у всей туротрасли Казахстана есть общая цель — к 2025 году достигнуть показателя ВВП 8%. Думаю, что мы ее достигнем.

В рамках госпрограммы предусматривается огромный спектр мероприятий по продвижению Казахстана: начиная от push-стратегии — участие в турвыставках, проведение различных роуд-шоу и инфотуров, направленных именно на работу с b2b сектором, заканчивая pull-стратегией — это PR, цифровое продвижение, реклама на телевидении, в аэропортах, бортовых журналах и других носителях по цепочке передвижения туристов, то есть b2c.

Но, на данный момент, не дожидаясь утверждения госпрограммы, мы работаем над увеличением контента о казахстанском туризме в интернете, СМИ и прочих каналах. До сих пор мы делаем ставку на партнерские проекты, в числе которых, программа послов туризма РК, съемки различных зарубежных ТВ-программ, таких каналов, как KBS из Кореи и Моя Планета из России, и конечно же, различного рода специальные проекты, как весенние вебинары на Profi.travel и многое другое. На реализацию этих проектов мы не затрачиваем ни копейки из госбюджета, потому мы вдвойне горды за них.

Если говорить об имеющихся ресурсах, то здесь, в первую очередь, мы видим перспективу в развитии национального туристского портала Kazakhstan.travel и диджитал маркетинге в целом. Планируем уйти в более узкое продвижение отдельных туров. Создавать отдельные лендинги и продвигать их совместно c партнерами по въездному туризму.

И по-прежнему делаем упор на 4Е: ecotourism, ethno-tourism, entertainment, events. Так, в рамках последнего, на нацпортале создана отдельная страница под мероприятия.

Одной из наших целей в этом году является успешное проведение международной туристской выставки PATA Travel Mart под патронажем Туристской ассоциации стран Азии и Тихого океана, которая впервые пройдет в Казахстане 19-20 сентября. Это масштабное b2b мероприятие, в рамках которого планируется порядка 10 тысяч встреч между представителями туризма.

Этот год обещает быть ярким на события. Также с конца октября по начало ноября в Нур-Султане пройдет Всемирный саммит UNWTO по городскому туризму. В связи с этим в Берлине еще раз встретились с генсеком UNWTO. Кроме того, в столице запланировано проведение форума Routes Silk Road в июле, 4-ой Евразийской межпарламентской ассамблей и других больших мероприятий.

— PATA Travel Mart действительно масштабное мероприятие в сфере туризма. Какие перспективы Kazakh Tourism видит в данной турвыставке для туризма Казахстана? И какого итога вы ожидаете?

— Сейчас повсеместно большой упор делается на азиатские рынки. Даже если не говорить о Китае, то Юго-Восточная Азия стремительно развивается. Все больше туристов из этих стран хотят и могут путешествовать. Возможностей с каждым годом становится все больше.

Казахстан в этом плане не стал исключением. Согласно статистике, за прошлый год взрывной рост въездных потоков шел из Индии, Гонконга, Малайзии, Южной Кореи. В связи с этим мы и хотим делать упор на Азию. А PATA вторая в мире по величине ассоциация, которая отвечает за азиатские регионы.

По итогу турвыставки мы ожидаем, что будет больше нетворкинга, конкретных соглашений по туризму между участниками турбизнеса.

К слову, в прошлом году в рамках Казахстанско-Малазийского делового совета мы подписали меморандум о сотрудничестве в сфере туризма с Малазийской ассоциацией туризма (МАТТА). И планируем активно продвигать турпотенциал Казахстана через событийный туризм, через b2b мероприятия, инфотуры, пресс-туры.

— Вы довольно подробно рассказали про развитие въездного туризма и международное продвижение. Теперь хотелось бы остановиться на внутреннем туризме. Какие задачи вы поставили на текущий год?

— По внутреннему туризму мы планируем не сбавлять темпы по популяризации туризма Казахстана. В нашей стране сейчас активно развивается инфраструктура, сервис, и мы видим, что интерес казахстанцев к путешествия по родным краям растет.

Однако не все наши соотечественники знают достаточно хорошо о красотах своей страны. Поэтому делать ставку на развитие внутреннего туризма очень важно.

В прошлом году мы начали реализовывать в этом направлении довольно много инициатив: продвижение на радио, на телевидении, в аэропорту, в центрах обслуживания населения. И сейчас стараемся разместить буклеты, видеоролики и баннеры о продукте нашей страны в местах с большим скоплением казахстанцев: аэропорты, вокзалы, торговые центры и т.д.

То есть продвижение идет на 360 градусов как по внутреннему, так и по въездному туризму.

— В рамках развития внутреннего туризма в декабре прошлого года Kazakh Tourism презентовал концепцию турбренда Казахстана. С того момента прошло уже более трех месяцев. Честно говоря, уже очень хочется увидеть итоговый вариант. Скажите, на каком этапе сейчас находится разработка?

— Это пожалуй самый животрепещущий вопрос, который интересует всех: и казахстанцев и наших партнеров.

Да, действительно, в прошлом году мы утвердили концепцию бренда — #Explorestan. Презентовали ее на большом медиафоруме, где были иностранные эксперты, блогеры, представители СМИ и участники туротрасли. Не всем концепция пришлась по вкусу. Но необходимо понимать, что турбренд, в первую очередь, направлен на потребителя из зарубежных целевых рынков.

Сейчас мы продолжаем работу в том же направлении. Буквально недавно завершился конкурс среди казахстанских креативных агентств на визуализацию концепции. На данный момент на выбор представлено 7 вариантов работ: традиционные, смелые, а некоторые в силу новых технологий можно назвать новаторскими. Из них мы отобрали 5, которые отдали на одобрение Правительству.

Как только получим ответ, вынесем работы на суд общественности.

— А когда можно будет ознакомиться с вариантами работ? И если не секрет, то сколько было вложено финансовых средств в разработку турбрена?

— На разработку концепции, можно сказать, не было затрачено финансов. Все делали собственными силами с привлечением партнеров.

Мы разработали концепцию. Затем утвердили ее в Правительстве РК. А затем организовали закрытый конкурс для креативных агентств для визуализации бренда. Мы рассчитываем, что в апреле будут подведены итоги этого конкурса и тогда мы объявим призовой фонд.

— Кайрат, вы сказали, что концепция турбренда вызвала неоднозначную реакцию со стороны рынка. Помнится, аналогичное отношение было со стороны турсообщества, когда национальная компания Kazakh Tourism начала свою деятельность. Поскольку никто не понимал цели и задачи организации. Скажите, изменилось ли сейчас отношение? И как вы взаимодействуете с турбизнесом?

— Мы отслеживаем настроение турсообщества, и до сих пор мнения неоднозначные. Но со временем мы все больше находим понимание со стороны участников отрасли, что текущая деятельность Нацкомпании важна для отрасли туризма.

Многие начинают понимать, что в Казахстане впервые появился менеджер, который делает попытки скоординированного продвижения туризма страны.

Говоря о зарубежных коллегах, то многие рады, что наконец-то есть организация, куда можно обратиться за различной информацией по принципу «одного окна», в том числе, за качественными фотографиями, видео. Кроме того, у нас можно получить всю необходимую информацию об участии в мероприятиях.

Кроме того, в продвижении страны начинают участвовать все: начиная с Министерства иностранных дел, заканчивая всеми компаниями, которые хотя бы немного взаимодействуют с иностранными партнерами. Поэтому в данном случае мы считаем, что профессиональное сообщество на нашей стороне.

Но есть мнение от смежных отраслей, с которым мы тоже считаемся. Мы стараемся объяснить, донести, какова действительно роль нацкомпании.

В любом случае Kazakh Tourism можно считать молодой компанией, однако результаты нашей деятельности уже видны по статистике, продвижению, качеству. Работу будем продолжать, чтобы показать рынку, что мы созданы не зря.

— У национальной компании есть различные проекты, направленные на образование в сфере туризма. Вы продолжаете эту работу?

— В рамках госпрограммы предусматриваются такие задачи, как наращивание потенциала и мускулов участников турбизнеса. Будут проводиться различные тренинги, мастер-классы.

Сейчас Министерством культуры и спорта РК ведется активная работа по созданию международного университета в сфере туризма. Возможно, он будет запущен в этом году.

Также для гидов хотим сделать обучение по единой программе и выдачу соответствующих лицензий по итогам.

Помимо прочего мы ведем переговоры с Министерством образования и науки, чтобы один из колледжей, специализированных по туризму, передали нам, где мы могли бы проводить обучение не только для менеджеров, но и для линейного персонала, желающего работать в отелях, например.

— А если говорить про турпродуктовые проекты. Например, Шелковый путь. В рамках данного проекта есть ли у вас выстроенная маркетинговая стратегия продвижения с Узбекистаном и Кыргызстаном?

— В прошлом были попытки возрождения проекта «Шелковый путь» между тюркоязычными государствами. Но пока тур не нашел коммерциализацию, потому что возникают сложности с ценовой политикой.

Сейчас приближается момент создания Silk Visa. Узбекистанские партнеры уже дали свое подтверждение. И со временем список стран будет только пополняться.

Когда виза полноценно заработает, мы начнем активно продвигать туры Шелкового пути. У нас есть уже понимание того, как это должно быть, но нет конкретных договоренностей.

Для того, чтобы прийти к совместному решению нужно еще время.

— А создавать трансграничные туры с соседними странами вы планируете?

 Да, сейчас договариваемся о сотрудничестве с нашими ближайшими соседями — Узбекистаном, Кыргызстаном. С последним, например, у нас продукт довольно схожий.

Более того, между участниками турбизнеса сейчас идет активное сотрудничество. Этому способствовало проведение многочисленных встреч, привлечение бизнеса.

Сейчас мы рассматриваем новый коридор это Шымкент-Ташкент. В связи с этим рассчитываем, что сотрудничество между Казахстаном и Узбекистаном будет усиливаться.

Также нам бы хотелось в этом плане усилить взаимоотношения с Россией. Безусловно, форум двух президентов однозначно помог в налаживании договорных отношений с российскими участниками туротрасли.

Kazakh Tourism уже неоднократно встречался с представителями Ростуризма, чтобы обсудить трансграничное сотрудничество и облегчение административных барьеров, связанных с пересечением границы между странами, особенно туристическими автобусами.

— Какие именно туры вы хотели бы запустить между Казахстаном и Россией?

— Первое, что планируем — поставить на поток круизы по Каспийскому морю. Насколько я знаю, сейчас судно уже строится, и надеемся, что в 2020 году мы уже сможем запустить туры между Казахстаном и Россией.

Второе — активизировать сотрудничество с Алтаем. Поскольку для нас эта территория является священной. Она считается колыбелью тюркской цивилизации. Поэтому мы там планируем проводить различные фестивали.

Также нам бы хотелось запустить пилотный проект с Россией, с привлечением третьей страны, например, Китая. Организовать тур, который пролегал бы через три дестинации, и посмотреть, насколько это усилит въездной туризм.

В целом, наши интересы с российской стороной довольно схожи, с учетом территорий и разнообразного продукта. Поэтому здесь нужно совместно двигаться по различным нишам.

— Ранее первый президент Казахстана Нурсултан Назарбаев озвучил планы по созданию второй Антальи из побережья Каспия. Насколько жизнеспособна эта идея? И сколько потребуется времени на ее реализацию?

— На самом деле эта идея с развитием туризма на побережье Каспия зреет довольно давно. Но с учетом конъюнктуры, возможностей, финансовых ресурсов и т.д. этот план корректируются ежегодно.

На сегодняшний момент Каспийское побережье входит в ТОП-10 приоритетных территорий в рамках проекта госпрограммы. Соответственно государство делает ставку на Каспий.

Так, для развития было выделено 11 км пляжа Каспия. И перед нам стоит задача — застроить эту территорию гостиницами, создать необходимую для туристов инфраструктуру.

— А кто будет инвестировать этот проект? Будете привлекать бизнес, или государство планирует вкладывать финансы в развитие Каспийского побережья?

— Со стороны государства будет выделяться порядка 800 млрд тенге на реализацию проекта госпрограммы, в частности на развитие инфраструктуры на местах.

Если есть земля с подведенной инфраструктурой и критерии оценки для бизнеса, то соответственно будет легче привлечь как инвесторов, так и операторов, отельеров, курорты и т.д. для вложения финансовых средств в развитие внутреннего и въездного туризма.

В то же время было рассчитано: на каждый потраченный тенге государство будет привлекать в трехкратном размере частные инвестиции.

— Давайте поговорим о наболевшем. Есть ли прямо сейчас для вас какие-то неразрешимые проблемы в сфере туризма, которые мешают развитию?

— Самые сложные проблемы, которые были, мы их все отразили в проекте госпрограммы: развитие нацпарков, визовый режим, финансовая поддержка бизнеса, налоговые послабления, а также затраты на маркетинг.

Нельзя не отметить, всецелое понимание со стороны Правительства РК. Сейчас есть взаимопонимание в плане того, что на туротрасль можно делать ставку. Эта сфера дает новые рабочие места и способствует развитию экономики.

Весь мир борется за туристов. И чтобы выжить в этой конкурентной среде турбизнесу с государством нужно двигаться сообща.

— Говоря о конкурентной среде, по данным Евразийского экономического союза с 1 декабря 2019 года планируют открыть Единый рынок услуг, в том числе туристических. Принимает ли Kazakh Tourism участие в процессе объединения рынков СНГ?

— Здесь большую роль играет наш уполномоченный орган Министерство культуры и спорта. Насколько нам известно, идет большой упор на гармонизацию законодательства для того, чтобы участники ЕАЭС из бизнеса могли иметь равные условия работы.

Гармонизация коснется различных процедур, в том числе разрешительные, как например, получение лицензий гидов, разрешений на работу и т.д.

— И последний вопрос, Кайрат, скажите, кроме намеченных планов, есть идеи по улучшению туризма Казахстана, которые Нацкомпания хотела бы реализовать?

— Нам интересно все, что связано с цифрой. И постепенно мы двигаемся к тому, чтобы создать единую платформу Е-туризм. Где туристы смогут оформить визу, забронировать отель и т.д.

Во-первых, нам важно, чтобы единая площадка совмещала в себе статистику, планирование ресурсов, предоставление максимальной информации для туристов. Тогда и для бизнеса и для государства платформа будет полезна. Одни будут видеть общую картину, откуда и куда основные турпотоки направляются, а другие смогут продвигать свой продукт, вести переговоры.

Во-вторых, чтобы турист мог через онлайн-платформы найти быстро и легко всю актуальную информацию о путешествии по Казахстан. Также хочется, чтобы туристы не просто приезжали в Казахстан, а могли поучаствовать в программе лояльности, который планируется реализовать на базе Kazakhstan.travel.

Например, приехал турист с экскурсией в Боровое, и получил за это определенное количество баллов. В конце они накапливаются. И по итогу года мы подведем результаты, и путешественники получат призы.

И в-третьих, очень важно для бизнеса, чтобы все находилось в одном месте: получение классификации, звездности гостиниц, оформление лицензии туроператоров и т.д.

Именно все эти возможности мы хотим совместить в одну единую платформу для всех участников туротрасли.

Только важное. Только для профи.

Написать комментарий

Пожалуйста, нажмите на серый квадрат

Как совместить индивидуальность и международные стандарты

Новинки отелей, прогнозы на сезон, социальная ответственность отельеров и многое другое — от генерального менеджера Rotana Hotels в России.

Как совместить индивидуальность и международные стандарты

Полгода назад гостиничная сеть Rotana, во владении и управлении которой находится более ста объектов на Ближнем Востоке, в Африке, Восточной Европе и Турции, открыла первые два отеля в России: ими стали отель Edge Seligerskaya- Moscow и отель Edge Vinogradovo-Moscow, работающие по договору-франшизе под брендом Edge by Rotana. В преддверии летнего сезона генеральный менеджер Rotana Hotels в России Александр Тимохин рассказал Profi.Travel о том, что изменилось в отелях с приходом нового бренда, какие принципы работы он считает главными и как индустрия гостеприимства меняет мир к лучшему.

— Александр, повлияла ли смена бренда на концепцию отелей?

— Нет, в этом отношении все осталось прежним: Edge Vinogradovo — в первую очередь конференц-отель, а Edge Seligerskaya в большей степени нацелена на обслуживание индивидуальных клиентов, хотя регулярно принимает и MICE-мероприятия.

— Расскажите о каждом из этих отелей подробнее.

— Хочу начать с Vinogradovo, потому что именно здесь я начал свой трудовой путь в индустрии гостеприимства. В свое время это был первый отель, открытый под брендом InterContinental Hotels Group в России, и он до сих пор остается одним из лучших в корпоративном сегменте. Сейчас в нем 164 номера различных категорий, а также 21 конференц-зал общей площадью более 1000 кв. метров. В отеле регулярно проходят крупномасштабные семинары, форумы, конференции и банкеты: например, совсем недавно одна из известных страховых компаний провела у нас мероприятие на 800 человек.

Отель расположен всего в 4 километрах от МКАД и в 15 минутах пешком от метро «Физтех», но при этом сохраняет обаяние и атмосферу загородной локации: на его территории много зелени, рядом находится исторический усадебный комплекс «Виноградово» и Долгие пруды.

Edge Seligerskaya открылся в 1991 году под брендом Sofitel, это был первый проект компании Accor в России. Сегодня в нем 201 номер и 11 конференц-залов. Он так же, как и Edge Vinogradovo, рассчитан на MICE-мероприятия, но в последние годы все более популярным здесь становится индивидуальный сегмент: корпоративные гости, индивидуальный внутренний туризм, а также свадьбы, фуршеты и т. д. Буквально через дорогу от отеля находится ЗАГС, поэтому желающих отметить у нас бракосочетание очень много. Специально для таких случаев банкетный зал «Елисейские поля» был оформлен в соответствующем торжественном стиле. Рядом с ним, кстати, мы в прошлом году открыли специальную площадку для проведения выездных регистраций.

— Что изменил в вашей работе переход под бренд Edge by Rotana?

— Edge by Rotana — коллекция независимых отелей, поэтому мы сохраняем свою индивидуальность, в то же время работая по международным стандартам. Бренд Rotana очень популярен у туристов, его хорошо знают те, кто отдыхает на курортах ОАЭ и в целом на Ближнем Востоке, и среди них много россиян. Поэтому новая вывеска наших отелей уже сама по себе говорит им о высоком качестве услуг, которые они получат во время своего отдыха или проведения корпоративного мероприятия.

— Планирует ли Rotana и дальше расширяться в России?

— Да, уже подписан контракт на открытие трех новых отелей под этим брендом в Сочи. Открытие отелей под брендами Rotana Hotels & Resorts и Rotana Residences запланировано на 2026 год.

— Edge Vinogradovo и Edge Seligerskaya уже подключены к Rotana Rewards Loyalty Program?

— Да, программа лояльности начала работать прямо с момента официального открытия отелей под новым брендом — 31 октября.

— Какие каналы продаж для вас являются основными?

— В первую очередь это наш сайт, через который мы получаем 70% индивидуальных бронирований. На втором месте «Яндекс», и далее — остальные каналы бронирования. А в корпоративном сегменте лучший канал — это сарафанное радио: если ты организуешь мероприятие на высоком уровне и все участники останутся довольны, то уже вскоре тебя начнут активно рекомендовать партнерам. Именно так у нас и происходит.

— Сотрудничаете ли вы с туроператорами и турагентствами?

— Да, мы работаем с туристическим компаниями, которые занимаются приемом иностранных гостей. Сегодня большинство их них приезжает из таких стран, как Китай, Оман, Индонезия, Малайзия, Белоруссия. Но надо сказать, что в данный момент туристический сегмент в наших отелях не слишком значителен, основное место все-таки занимает MICE.

— У вас есть статистика по возвратным гостям?

— Да, их примерно 70% в корпоративном сегменте и 30% — в индивидуальном.

— Какими новинками порадуют гостей отели в ближайшее время?

— Обновление — это у нас постоянный процесс. Когда я был назначен на должность генерального менеджера в 2022 году, то практически сразу предложил реновировать номерной фонд. Собственники согласились, и процесс был запущен. Сейчас часть номеров уже встречает гостей совершенно новыми интерьерами.

Дело в том, что отели, как и люди, стареют. Но если в нашем с вами случае этот процесс необратим, то лобби, номера и рестораны можно (и нужно, если мы хотим развиваться!) обновлять. Моя задача — убедить в этом собственников, и пока я вполне успешно с этим справляюсь. Сейчас, например, мы планируем смену интерьеров спа-зоны и бассейна.

Кроме того, мы хотим, чтобы гости чувствовали себя в наших отелях комфортно, поэтому стараемся вносить новшества с учетом их пожеланий. Например, недавно мы принимали волейбольную команду, и оказалось, что стандартные кровати длиной 2 метра слишком коротки — и поэтому неудобны для высокорослых спортсменов. Я предложил собственнику решение этой проблемы, и сейчас на одном из этажей в номерах установлены кровати длиной 2,20 м. Ведь высоких людей немало, и они не должны испытывать дискомфорт из-за своего роста!

Приведу еще один пример: с появлением у нас гостей-мусульман, совершающих омовения, мы стали устанавливать дренаж в ванных комнатах, улучшили гидроизоляцию и оснастили номера на двух этажах гигиеническим душем.

Я считаю, что готовность пойти навстречу клиентам — залог успеха отеля.

— Насколько отели удобны для людей с ограниченными возможностями?

— Наша команда прилагает все усилия для формирования доступной среды в Edge Vinogradovo и Edge Seligerskaya, и у нас регулярно проводятся аудиты, нацеленные на устранение недоработок в этой сфере. Более того, в штате отелей работают сотрудники с инвалидностью. Я считаю, что отношение к таким людям является определяющим для общества в целом, и стараюсь донести это до всех своих сотрудников. Мы можем изменить мир к лучшему только личным примером.

— Ни для кого не секрет, что в отелях очень высокая текучка кадров. Как вы боретесь с этим явлением?

— В первую очередь, стараюсь на личном примере показать, чего можно добиться в индустрии гостеприимства: сам я прошел путь от мойщика посуды до генерального директора, и большинство руководителей также стартовали с самых первых ступеней карьеры. Сейчас к нам приходит очень много молодежи, начинающей свой трудовой путь: только в прошлом году мы приняли на работу примерно 20 вчерашних студентов — и у каждого сотрудника есть план персонального развития.

Мои руководители подразделений мотивируют своих подчиненных, помогают раскрыть их потенциал и успешно реализовывать его. Если человек проявляет инициативу, выдвигает свои идеи и предложения, хочет расти и развиваться, то мы всегда готовы поддержать его, направить на обучение, дать возможность расти профессионально. И наши сотрудники используют эти возможности! Например, Food and Beverage Manager в Edge Vinogradovo 10 лет назад стартовала с позиции официанта в рум-сервисе и прошла путь до руководителя службы питания.

Чтобы привлечь молодых специалистов, Rotana запустила образовательный проект: цикл лекций по гостиничному бизнесу в российских вузах. Представители компании знакомят студентов, изучающих гостиничный бизнес, туризм и международные отношения, со спецификой работы в отрасли и возможностями карьерного роста. На мой взгляд, это очень эффективная стратегия, которую мы подкрепляем живыми примерами: рассказываем о себе, с чего начинали свою карьеру, как развивались и чего добились. Думаю, это будет не только полезно для дальнейшей учебы студентов, но и может вдохновить их продолжить карьеру в сфере гостиничного бизнеса.

— Представьте себя на минуту в роли гостя, а не генерального менеджера. Что лично вы хотели бы видеть в идеальном отеле?

— Думаю, мы все хотим примерно одного и того же: уюта, внимания и того, чего нам не хватает дома. Например, на ежедневную уборку и стояние у плиты порой нет ни времени, ни сил, поэтому когда мы приезжаем в отель, то хотим, чтобы номер был идеально убран, а еда вкусно приготовлена. Во время отдыха или бизнес-путешествия хочется уделять как можно меньше внимания бытовым вопросам, и чтобы при этом представители отеля решали все эти вопросы эффективно и качественно.

— В завершение беседы хотелось бы услышать ваши прогнозы на предстоящий сезон.

— Он будет ровным, успешным, но уже сейчас понятно, что такого бума, как в прошлом году, ждать не стоит. Взрывной рост в 20%, который случился после пандемии, сейчас нереален. По моим прогнозам, он составит 5–7%.

Статьи по теме

Написать редакции: